Voor en vroegschoolse educatie:
VVE is de verzamelnaam voor methodische en systeemmatische ondersteuning. Dit wil zeggen dat ze de ontwikkeling stimuleren van het jonge kind van de leeftijd 2 tot 6 jaar. 10 jaar geleden was de gemeente verantwoordelijk, nu zijn de gemeente en het schoolbestuur samen verantwoordelijk.
peuterspeelzalen en kinderdagverblijven kunnen met een VVE methode werken.
Het doel van VVE is: om achterstanden of beperkingen te voorkomen. Hierbij word de taalontwikkeling, sociaal emotionele ontwikkeling, motorische ontwikkeling en de cognitieve ontwikkeling gestimuleerd.
Er zijn 4 bekende VVE programma's waar instellingen mee kunnen werken:
Piramide, startblokken, sporen en caleidoschoop.
Het programme waar het meeste mee gewerkt word is piramide. Dit is voor kinderen van 2 tot 6 jaar. Voor kinderen met een achterstand, voor de middenmoot, en voor de pientere kinderen. De basis is veiligheid, hierop kun je verder bouwen. de ontwikkelingsgebieden zijn: hoofd, hart en hand.
maandag 23 november 2009
maandag 12 oktober 2009
Ik ben jarig geweest op mijn stage, ik heb dan ook mijn verjaardag gevierd op mijn stage. Dit was erg leuk, er werd voor mij gezongen en gepraat met een handpop. ik heb daarna getrakteerd voor de kinderen. de kinderen vonden het allemaal hartstikke leuk. Ik had lange vingers met chocolade, en ik had het versierd met discodip.
Beroepshouding Spw'er
Inlevingsvermogen:
Inlevingsvermogen moet zichtbaar zijn in gedrag. De ander moet kunnen ervaren dat je begrip toont. Het moet duidelijk zijn dat je luistert naar de gevoelens van de cliënt en dat je deze ook voor de cliënt verwoord. Om je empathie te vergroten kun je gebruik maken van je eigen ervaringen en de ervaringen van een ander. Maar ook kun je gebruik maken van boeken en films waarin iemands persoonlijke ervaringen centraal staan.
Echtheid:
Je moet jezelf durven zijn. Een cliënt voelt het wanneer je niet echt bent. Dit belemmert je contact met de cliënt. Maar ook je communicatie met collega's. Echt zijn, betekent dat er overeenstemming is tussen je innerlijke belevingswereld en je uiterlijke gedrag. (wat je voelt en wat je laat zien). Ga dus zoveel mogelijk naast de cliënt staan, zorg dat wat je zegt/doet klopt met wat je denkt en voelt, maak gebruik van ervaringen van anderen en deel je eigen ervaringen. Durf je zwakke kanten ook te laten zien.
Vertrouwen en Acceptatie:
Wanneer een SPW' er de juiste beroepshouding heeft, betekent dit dat hij/zij als agogisch begeleider de cliënt aanvaardt zoals hij/zij is en hem/haar waardeert met zijn/haar specifieke eigenschappen, kwaliteiten, tekortkomingen.
Inlevingsvermogen moet zichtbaar zijn in gedrag. De ander moet kunnen ervaren dat je begrip toont. Het moet duidelijk zijn dat je luistert naar de gevoelens van de cliënt en dat je deze ook voor de cliënt verwoord. Om je empathie te vergroten kun je gebruik maken van je eigen ervaringen en de ervaringen van een ander. Maar ook kun je gebruik maken van boeken en films waarin iemands persoonlijke ervaringen centraal staan.
Echtheid:
Je moet jezelf durven zijn. Een cliënt voelt het wanneer je niet echt bent. Dit belemmert je contact met de cliënt. Maar ook je communicatie met collega's. Echt zijn, betekent dat er overeenstemming is tussen je innerlijke belevingswereld en je uiterlijke gedrag. (wat je voelt en wat je laat zien). Ga dus zoveel mogelijk naast de cliënt staan, zorg dat wat je zegt/doet klopt met wat je denkt en voelt, maak gebruik van ervaringen van anderen en deel je eigen ervaringen. Durf je zwakke kanten ook te laten zien.
Vertrouwen en Acceptatie:
Wanneer een SPW' er de juiste beroepshouding heeft, betekent dit dat hij/zij als agogisch begeleider de cliënt aanvaardt zoals hij/zij is en hem/haar waardeert met zijn/haar specifieke eigenschappen, kwaliteiten, tekortkomingen.
Abonneren op:
Posts (Atom)
